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Results: 22

Relación entre estrategias de aprendizaje y rendimiento académico: estudiantes de enfermería, Universidad Santo Tomás

Mercado-Elgueta, C; Illesca-Pretty, M; Hernández-Díaz, A.
Enferm. univ; 16 (1), 2019
Resumen Las estrategias de aprendizaje son actividades o procesos mentales que llevan a cabo los/as estudiantes, intencionalmente para procesar, entender y adoptar la información que reciben en el proceso educativo. Objetivo: Describir las estrategias de aprendizaje de estudiantes de la Carrera de Enfe...
Students, Nursing, Problem Solving, Education, Nursing/trends, Nursing Evaluation Research/trends, Chile
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Autoevaluación diagnóstica en enfermería

González-Juárez, G.
Enferm. univ; 16 (1), 2019
Resumen Introducción La evaluación educativa en enfermería que se realiza en la ENEO, ha representado múltiples esfuerzos de proyectos institucionales de carácter formativo. A más de dos décadas de experiencia, se requiere realizar un diagnóstico que permita identificar fortalezas y debilidades ...
Academic Performance, Program Evaluation, Evaluation Studies as Topic, Nursing Diagnosis/methods, Mexico
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Competencias interculturales para el personal de salud

México. Ministerio de Salud. Dirección General de Planeación y Desarrollo en Salud. Dirección General Adjunta de Implantación en Sistemas de Salud. Dirección de Medicina Tradicional y Desarrollo Intercultural.
En los países multiculturales, producto de su diversidad cultural, existen grupos de población con diferentes concepciones de la salud y enfermedad y distintas maneras de abordarla. Cada concepción y visión sobre la salud y la enfermedad, se traduce en formas concretas para prevenir la enfermedad, re...
Public Health, Health Human Resource Training, Quality of Health Care, Health Workforce/organization & administration, Universal Access to Health Care Services, Mexico, Health Personnel/organization & administration, Cultural Competency/organization & administration, Professional Competence
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Formación, empleo y regulación de los recursos humanos para la salud: bases para su planificación estratégica

Nigenda, Gustavo; Ruiz, José Arturo.
En contraste con la abundante literatura que se produce en el mundo sobre aspectos clínicos y epidemiológicos de la salud y los servicios, la publicación de libros sobre Recursos Humanos en Salud (RHS) es escasa y carece de una periodicidad predecible. Quizá por esa razón estas publicaciones se suel...
Health Workforce/trends, Employment/22060, Education, Medical/22060, Staff Development/trends, Health Services, Specialization/trends, Employment/trends
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Declaración de la XIV Conferencia Iberoamericana de Ministras y Ministros de Salud

México. Secretaría de Salud.
Declaración de los acuerdos de los Ministros de Salud en relación a compromisos adquiridos por los Estados Iberoamericanos en el marco de la Organización Mundial de la Salud....
Universal Health Coverage, Health Services Accessibility/trends, Public Health, Health Human Resource Training, Health Workforce/trends, Allied Health Personnel/supply & distribution, Health Personnel, Statements, Congresses as Topic/trends
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Futuro y tendencias en la formación de recursos humanos en México para la cobertura universal

México. Secretaría de Salud. Subsecretaría de Integración y Desarrollo del Sector Salud Dirección General de Calidad y Educación en Salud.
Los Recursos Humanos en Salud (RHS) son un pilar fundamental para lograr la Cobertura Universal en Salud. Contar con el personal necesario y capacitado para atender las necesidades de las poblaciones más vulnerables en zonas subatendidas, reducir las inequidades y responder a las necesidades de salud de...
Health Workforce/trends, Health Human Resource Training, Universal Health Coverage, Quality of Health Care, Primary Health Care, Vulnerable Populations, Mexico, Staff Development/trends

La motivacion del personal de enfermería, en relacion con la satisfaccion del usuario desde la perspectiva del familiar

Barrientos, Judith.
Introducción. La motivación es un elemento primordial por el cual la mayoría de las personas nos movemos en ámbitos distintos. Trabajar en una Unidad de Cuidados Críticos (UCC) tan llena de estresores, además de otros factores, probablemente repercute en la motivación del personal y esto a su vez ...
Employee Incentive Plans
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